Asociación Pigmalión

Nuestra misión es trabajar para la mejora de la calidad de vida y la situación social de las personas, en especial en la etapa de la infancia y la juventud, desde un enfoque intercultural, mediante la acción integral, la igualdad de derechos efectiva, la participación y su empoderamiento. 

Ser una organización de referencia en los sectores de infancia, juventud y comunidades más desfavorecidas, en el territorio de actuación, de forma que encuentren en nuestra entidad un recurso adaptado a sus necesidades para mejorar la calidad de sus vidas.

La Asociación Cultural Pigmalión promueve la participación y la justicia social, así como todos los valores que contribuyen a la promoción humana, y especialmente a la promoción de la infancia y juventud. 

• Respeto: de todos/as y para todos/as teniendo una escucha activa y paciente. 
• Compromiso y Solidaridad: desde la observación social, la detección de necesidades y la proposición de respuestas ajustadas, efectivas y continuas. Para seguir prestando un servicio útil a la sociedad ajustando nuestra acción a las necesidades cambiantes. 
• Responsabilidad: ser consecuentes con nuestra acción y ofrecer la relación de ayuda en todos los casos. 
• Confianza: Reconocemos la verdad de cada persona y respetamos su historia de vida. 
• Resiliencia: Creemos en la posibilidad que tiene cada persona para ser protagonista de su propio cambio personal. 
• Cooperación y colaboración: la entidad debe mantener relaciones con asociaciones similares, entidades u organizaciones, públicas o privadas, etc. Igualmente, la Asociación debe fomentar la cooperación y colaboración entre sus asociados/as. 
• Creatividad e Innovación: La entidad será proactiva e innovadora en sus actuaciones. 
• Investigación: Evaluamos las intervenciones para devolver a la sociedad resultados basados en evidencias. 

• Fomentar y promover la participación social, especialmente de menores y jóvenes pertenecientes a medios socioculturales desfavorecidos, tratando de impedir su marginación del proceso educativo y social.
• Participar en Redes que tengan como objeto la lucha contra la exclusión social
• Promover e incentivar el papel que corresponde a las Entidades Sociales en la denuncia social de las causas de marginalidad.
• Promover, realizar y gestionar proyectos de integración social y laboral para personas en situación de riesgo o exclusión social.
• Potenciar iniciativas de economía social.
• Promover y fomentar la preocupación por la sostenibilidad del planeta, analizando críticamente la cultura del derroche y denunciando un modelo de desarrollo inviable e injusto.
• Promover la reducción, reutilización y reciclaje de residuos, con un objetivo de transformación social y de promoción de la inserción sociolaboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social.
• Promover el acceso a las nuevas tecnologías, para aquellas personas que por sus condiciones económicas y sociales no tienen acceso a las mismas, evitando así, una mayor brecha de exclusión social.
• Educar y concienciar a los menores y jóvenes en los temas interculturales, aportando la información necesaria para el desarrollo de los valores de solidaridad y tolerancia.
• Promover y fomentar la preocupación por la salud, entendida ésta como estado completo de bienestar (físico, psicológico y social)
• La organización de actos y actividades encaminadas a la formación y promoción de sus afiliados.
• La representación y promoción de los intereses sociales y culturales de sus asociados.
• La realización de sus servicios sin carácter lucrativo.
• Realización de investigaciones y estudios de aspectos sociales relacionados con la población de atención prioritaria a la que nos dirigimos, en varias direcciones.

• Presidente: Moisés Mora
• Vicepresidente: Aarón González
• Secretario: Ana Lorca
• Tesorera: Rosario Perera

Más que un grupo de expertos, somos una familia con una visión en común. Nuestra pasión y conocimientos nos ayudan a marcar la diferencia.

El equipo lo conforman profesionales del ámbito deportivo, educativo, cultural y social.